Главная | Регистрация | Вход | RSS Четверг, 24.05.2018, 18:54

Официальный сайт школы №21 г.Волгодонска

Меню сайта
Наш Дневник
Аис нонтингент
Тихийдон.рус
 Тихийдон.рус
Наши опросы
Как Вам новый дизайн школьного сайта?
Всего ответов: 80
Наш баннер
Вы можете разместить нашу кнопку у себя на сайте!

Официальный сайт школы №21 г.Волгодонска

Код кнопки:

Статистика

Locations of visitors to this page
Ваш ip адрес
Сегодня нас посетили:
Из них зарегистрированные пользователи:
школа
Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
школа

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура МБОУ СШ № 21 г. Волгодонска


Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Основными формами самоуправления в Школе являются конференция, совет Школы, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, методический совет, Школьный ученический совет.

Высшим органом самоуправления в Школе является конференция, которая собирается один раз в год. Делегаты с правом решающего голоса избираются на конференцию собраниями коллективов учащихся 8-ых – 11-ых классов, педагогических работников и других работников Школы, родителей и представителей общественности в равном количестве от каждой из трех перечисленных категорий.

Конференция избирает совет Школы , который состоит из 15 человек в равном представительстве от педагогического коллектива, родителей, учащихся. Кандидаты в члены совета Школы  от педагогического коллектива избираются на общем собрании работников Школы. Кандидаты от родителей избираются либо общешкольным родительским собранием, либо на классных родительских собраниях. Кандидаты от учащихся 8–11-х классов избираются на общем собрании учащихся 8–11-х классов или на классных собраниях.

В совет Школы могут войти представители общественных организаций, заинтересованные в сотрудничестве со Школой и в ее развитии. В состав совета входит директор Школы .

Председатель совета избирается членами вновь избранного совета на весь срок полномочий совета Школы. Председателем совета Школы  может быть избран любой из членов совета Школы.

На первом заседании совета Школы избирается заместитель председателя, а также формируются необходимые рабочие комиссии и группы по решению неотложных вопросов жизни Школы.

При выбытии члена совета до истечения срока его полномочий распоряжением председателя совета Школы  созывается внеочередное собрание соответствующей категории коллектива Школы, которое избирает нового представителя в совет.

Представитель может быть досрочно отозван решением собрания соответствующей категории совета Школы.

Полномочия совета Школы:

  • организует выполнение решений конференции;
  • рассматривает программу развития Школы, разработанные досрочные образовательные программы;
  • принимает решения по другим важнейшим вопросам жизни Школы, не отнесенным к компетенции директора;
  • рассматривает структуры Школы по представлению директора;
  • принимает участие в рассмотрении положений, правил для учащихся;
  • принимает решения об исключении учащихся из Школы в рамках Закона РФ «Об образовании».

Заседания совета Школы созываются его председателем или по требованию не менее половины членов совета по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения совета принимаются открытым голосованием. Решения совета Школы считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее двух третей состава, и считается принятым, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава совета.

Решения совета Школы, принятые в пределах полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива, учащихся, родителей.

На заседаниях совета Школы  ведутся протоколы, подписываемые председателем совета и секретарем, которые хранятся в пределах Школы.

На заседаниях совета с правом совещательного голоса могут присутствовать все желающие учащиеся, родители, работники Школы , представители учредителя.

Представители, избранные в совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Трудовой коллектив составляют все работники Школы. Полномочия трудового коллектива Школы определяются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

  • избирать делегатов на конференцию по выборам совета Школы;
  • обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка Школы;
  • разрабатывать и принимать устав Школы, а также утверждать вносимые в него изменения и дополнения.

Непосредственное руководство Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный учредителем.

Компетенция директора Школы. Директор:

  • представляет интересы Школы в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
  • распоряжается имуществом Школы и материальными средствами, открывает счета в органах Управления Федерального казначейства, выдает доверенности;
  • принимает на работу, увольняет и осуществляет перевод сотрудников в соответствии с законодательством РФ о труде.
  • утверждает расписание и графики работ;
  • издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками и учащимися Школы;
  • распределяет учебную нагрузку (совместно с ПК, предметными МО), устанавливает ставки заработной платы на основании решения аттестационной комиссии, определяет виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
  • контролирует совместно с заместителями по УВР деятельность педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
  • назначает председателей методических комиссий по предметам, секретаря педагогического совета, экспертный совет;
  • осуществляет расстановку кадров Школы, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников;
  • приостанавливает решение совета Школы в случае их противоречия действующему законодательству;
  • составляет планы (программы) социального, экономического и педагогического развития Школы;
  • разрабатывает систему договоров с вузами, коммерческими структурами, подписывает договора;
  • руководит предпринимательской деятельностью, предоставлением платных дополнительных образовательных услуг Школы.

Директор несет ответственность перед родителями, государством, обществом, учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и уставом Школы в соответствии со ст.32 п.3 Закона РФ «Об образовании».

В управлении школой принимает непосредственное участие педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников школы в целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Школе. Деятельность педагогического совета определяется положением о педагогическом совете Школы.

Членами педагогического совета являются директор и его заместители, учителя, включая совместителей, медработник, библиотекарь, психолог и социальный педагог. Председателем педагогического совета является директор Школы. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета, проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Школе постоянно.

Решение педагогического совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и если за принятие его решения проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Школы. Решение педагогического совета реализуется приказом директора Школы.

Педагогический совет:

  • определяет порядок проведения промежуточной и итоговой аттестации для учащихся переводных классов;
  • утверждает учебные планы и программы;
  • определяет основных направления педагогической деятельности, методы учебно-воспитательного процесса и способы их реализации;
  • обсуждает вопросы успеваемости, поведения и аттестации учащихся;
  • принимает решение о переводе обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы, в следующий класс, об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся об оставлении на повторный курс обучения в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжение образования в форме семейного обучения;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;
  • представляет педагогических и других работников Школы к различным видам поощрения;
  • делегирует представителей педагогического коллектива на конференцию по избранию в совет Школы, на городскую педагогическую конференцию.

Для оказания компетентного управленческого воздействия на важнейшие блоки учебно-воспитательного процесса, формирования творческого подхода к педагогической деятельности, развития методики обучения и воспитания в Школе действует методический совет – коллегиальный орган Школы. Деятельность методического совета определяется положением о методическом совете.

Членами методического совета являются руководители предметных методических объединений, председатели временных и постоянных творческо-инициативных групп. Председатель методического совета избирается тайным голосованием членов педагогического коллектива на педагогическом совете сроком на один год.

Методический совет собирается не реже четырех раз в год. Методический совет регулярно информирует педагогический коллектив о своей деятельности, о принятых решениях. Ход совета и решения оформляются протоколом.

Методический совет:

  • осуществляет стратегическое планирование методической работы Школы;
  • способствует созданию благоприятных условий для проявления педагогической инициативы учителей;
  • осуществляет разработку новых методических технологий;
  • способствует организации работы творческо-инициативных групп.

В Школе также действуют классные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и Школы  в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных детей.

Все родительские комитеты имеют право обсуждать вопросы школьной жизни и принимать решения в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Школы с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.

Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Школы.

В Школе действует на добровольной основе орган ученического самоуправления: Школьный ученический совет (ШУС) и ученическая организация «Школьный корабль».

Основные задачи Школьного ученического совета:

  • содействие утверждению духовно-нравственных отношений между людьми, основанных на идеях гуманизма, патриотизма, демократии и других общечеловеческих ценностей;
  • выявление социальноактивной молодежи из числа учащихся Школы;
  • создание благоприятных условий для гармоничного, разностороннего развития личности.

Совет состоит из учащихся 5-11-х классов, старшей вожатой. Число членов ШУСа 15-17 человек. Выборы ШУСа проводятся ежегодно.

Полномочия Школьного ученического совета:

  • принимает решения, которые являются обязательными для всех членов совета и всех учащихся Школы;
  • утверждает план работы совета  на учебный год и контролирует его выполнение;
  • организует проведение общешкольных праздников, собраний и других мероприятий;
  • обеспечивает наглядность работы совета;
  • налаживает межшкольные связи и связи с различными организациями города;
  • участвует в заседаниях органов управления Школой при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

Нормативные документы:

Система педагогического менеджмента

Ученическое самоуправление

Информация о структурные подразделения образовательной организации.

Плавательный бассейн.

Положение о плавательном бассейне МБОУ СШ № 21

Руководитель - Соколова Нина Станиславовна

Телефон - 23-09-95

e-mail: mousosh21@list.ru

 

Школьная столовая

 

Заведующая столовой: Скрипцова Людмила Гавриловна

e-mail: mousosh21@list.ru

Подробная информация о структурном подразделении

Школьная библиотека.

Заведующая школьной библиотекой: Вох Виктория Викторовна.

Режим работы:  по будням с 8.00 до 14.00, перерыв с 12.30 до 13.00

e-mail: mousosh21@list.ru

Подробная информация о структурном подразделении

Поиск по сайту
Форма входа
Независимоя оценка
Официальный интернет-портал правовой информации
ГИА
Итоговая аттестация
ГСПИ
Официальный интернет-портал правовой информации
Юридическая помощь
Бесплатная юридическая помощь
Телефон доверия

Детский телефон доверия
Наши друзья
Министерство образования и науки РФ
Российское образование. Федеральный портал
Единое окно доступа к образовательным ресурсам
Единая коллекция Цифровых Образовательных Ресурсов
Министерство общего и профессионального образования Ростовской области
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Управление образования г.Волгодонска
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ (РЕСУРСНЫЙ) ЦЕНТР
г. ВОЛГОДОНСКА
Стратегия государственной антинаркотической политики РФ
Лицей №11 г.Волгодонска
МОУ СОШ №18 г.Волгодонска
Донские Лазорики

егэ, демо егэ
Сайт 8А класса 21 школы
  • Official Community of a-ha
  • .
    Архив записей

    Copyright МОУ СОШ №21 г.Волгодонск © 2018

    Вверх